Evaluación de control y confianza de personal
Evaluamos la confiabilidad de sus colaboradores. Estimando y valuando factores como la integridad, la veracidad y honestidad.
Através de antidoping, polígrafo,pruebas de honestidad y tendencia delictiva, pruebas psicométricas, etc.
Entre otras evaluaciones que en conjunto permiten seleccionar al mejor candidato o colaborador.
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