Evaluación de control y confianza de personal

Evaluamos la confiabilidad de sus colaboradores. Estimando y valuando factores como la integridad, la veracidad y honestidad. 

Através de antidoping, polígrafo,pruebas de honestidad y tendencia delictiva, pruebas psicométricas, etc.

Entre otras evaluaciones que en conjunto permiten seleccionar al mejor candidato o colaborador.